第三届朝阳区金蜜蜂奖评选和表彰活动 竞价邀请函

来自朝阳区社会建设工作办公室 2018-05-23 10:24:53

第三届朝阳区金蜜蜂奖评选和表彰活动

竞价邀请函


  朝阳区社会办对第三届朝阳区金蜜蜂奖评选和表彰活动项目参照政府采购竞争性谈判方式进行竞价采购,特邀请合格的供应商参加该项目的竞价。

 一、采购名称第三届朝阳区金蜜蜂奖评选和表彰活动项目

 二、采购内容:

 本次竞价共一个包,采购第三届朝阳区金蜜蜂奖评选和表彰活动提供服务商一名。服务商需根据金蜜蜂评选方案(附件1)中涉及的宣传阶段、筛选初评阶段、实地走访阶段、公示表彰阶段中需要服务商提供的服务。主要是评选工作的整体宣传、初评和走访阶段组织“评审团”开展工作、表彰活动的策划执行等工作。

 三、项目费用:

 项目总费用不高于45万元。

 四、采购人:朝阳区社会建设工作办公室

 五、合格供应商具备的资格条件:

  1.具有独立承担民事责任的能力;

  2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

  3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

  4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

  5.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

  6.具有一定的大型活动承接经验。

 六、供应商提交的响应材料:

  1.具有培训资质的营业执照或组织机构代码证扫描件;

  2.机构简介及以往承接项目介绍

  3.项目执行方案,包括整体宣传方案、评选环节方案、表彰活动策划方案等。

 七、评审标准:区社会办将组成项目评审组,资质,各环节执行方案的创意性、可行性,预算金额合理性等方面进行打分评选,其中资质情况20分,项目执行方案 60分,预算金额20分。

 八、响应材料提交及陈述时间:

  参与投标机构可与朝阳区社会办人才队伍科联系,并于201868日(周五)17:00前将投标文件的电子版发送至cysgwdwk@126.com,发送后请与工作人员联系确认电子版是否收到。初定于618日在朝阳区政府南楼413会议室召开招标评审会,会议时间地点如有调整,将另行通知。纸质版招标文件一式4份在评审会现场提交,最好胶装成册。

 九、联系人及联系电话:

   联系人:李莹           唐明妍

      话:65094216      65099353

      址:朝阳区日坛北街33

   

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     2018523

 

 

 

 

 

附件1

朝阳区第三届爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖

评选方案(拟)


  2013年起,朝阳区举办了两届爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖评选活动,表彰了一批优秀社工典型,展现了社工风采,提高了社会工作的社会影响力。为进一步展示历届爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖评选工作成果,再树立一批典型,充分调动广大社工的工作积极性,吸引更多的优秀人才加入到社工队伍当中,促进社工队伍的发展壮大,服务朝阳区社区领头雁工程,推动朝阳区社会工作的发展,不断提高社工队伍的社会治理能力。经研究决定,开展朝阳区第三届爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖评选活动,具体方案如下:

 一、指导思想

 爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖评选工作旨在培养、推介、树立一批爱岗敬业、专业突出、善于创新的社工典型,总结提炼推广朝阳社工参与社会治理的鲜活经验和工作方法。金蜜蜂系列奖项的设立是将蜜蜂勤奋、团结、敬业、奉献的品质同社工的精神特质相结合,通过寻找最具有蜜蜂精神的模范标兵,引导广大社工牢固树立服务于民乃安身之本、精炼业务本领乃发展之基的思想认识,努力营造专业助人、助人自助、无私奉献、争当标兵的职业文化氛围,不断提高社工队伍的社会治理能力和水平,为朝阳推进现代化社会治理挖掘培育储备优秀人才,不断提高社工队伍的社会认可度和社会影响力。

 二、奖项设置

  朝阳区第三届爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖系列评选设:“金蜜蜂奖”10名,“银蜜蜂奖”、“小蜜蜂奖”若干名。每个社区评选出1名“小蜜蜂奖”参加街道(地区)“银蜜蜂奖”评选,各枢纽型社会组织、街道(地区)、社工事务所评选出“银蜜蜂奖”(枢纽型社会组织不多于5名,社工事务所1名,社区数6个及以下的街道(地区)1名、社区数7个至12个的街道(地区)2名,社区数13个及以上的街道(地区)3名)参加全区“金蜜蜂奖评选”。枢纽型社会组织和社工事务所不设“小蜜蜂奖”。

 三、活动时间

本评选表彰活动每三年开展一次,第三届评选时间20186-201812月。

 四、评选原则

 (一)群众公认、突出实绩。评选工作的目标是要评选出群众认可的模范社工,要让服务对象和居民群众参与到评选的全过程,在评选过程中总结提炼评估推荐人选的工作经验、方法和工作业绩,从服务对象的视角来评价推荐人选的工作实效。

 (二)公开公正、实事求是。参与评选的人员要秉公办事,严格执行评选标准和有关规定,保证评审工作的客观性和公正性,评选表彰结果现场公开、当场颁奖,确保公开公平。推荐申报的单位、个人要实事求是,杜绝弄虚作假、徇私舞弊,确保评选工作的严肃性、权威性和公正性。

 (三)注重专业、德才兼备。评选过程中要重点考察社工专业技能和方法的掌握和应用情况,同时加强对推荐人选的综合素质以及在分管领域内和同事中的口碑的评估,突出强调德才兼备、以德为先。

 五、评选范围

  评选范围面向所有服务朝阳发展、服务朝阳居民的社会工作者。凡属枢纽型社会组织所管理、所联系的社会组织从业人员,各社工事务所工作人员,商务楼宇党务工作者,在社区党委、社区居委会、社区服务站工作的社区工作者,社区各类协管员均可参加评选。历届“金蜜蜂奖”获得者不在参选范围。

 六、评选条件

 (一)小蜜蜂奖评选条件

  热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有解放思想、实事求是、勇于开拓、不断创新的科学精神和良好的职业道德,拥有较强影响力。符合下列条件者:

  1、热爱本职,业务熟练,成绩突出,在分管领域内有较好的声誉和口碑。

  2、热情为民,具有较强地亲和力和服务意识,得到服务对象的普遍认可。团结同事、勤奋工作、甘于奉献,在工作团队中较好地发挥了模范作用。

 (二)银蜜蜂奖评选条件

  除符合以上条件外,还需符合下列条件:

  3、熟悉社会建设与管理相关政策、法规和业务工作,在社会建设与管理工作中有一定的创新性,并形成推动朝阳区社会建设与管理的长效机制和工作模式;

  4、秉持专业价值,熟悉相关法律法规和文件政策,具有一定的社工专业知识和技能,具有较强解决实际问题的能力。

 (三)金蜜蜂奖评选条件

  除符合以上条件外,还需符合下列条件:

  5、在市、区同行业中业务水平处于领先地位,在本区具有典型引领和示范意义,在社会建设与管理工作中具有较强的创新性和科学精神,所形成的工作经验、工作方法和工作模式具有较强的推广价值;

  6、事迹突出,社会影响较大,表率作用突出,所从事的工作在社会建设领域得到广泛关注和一致认可。

 七、评选办法及时间安排

  评选表彰工作在区人才工作领导小组的领导下,评选表彰工作办公室由区委社会工委、区社会办,区委农工委、区农委,各枢纽型社会组织共同组成,区委社会工委、区社会办负责组织协调工作,并相应组建评选工作办公室。

 (一)宣传阶段:2018年612018年1231

设计制作“金蜜蜂”评选活动宣传海报,下发朝阳区各街道(地区)及事务所,由各街道(地区)及社会组织在所辖社区、公园、楼宇进行全方位张贴宣传。同时,通过“朝阳社工E空间”微信公众号、公益储蓄中心网站等不同载体进行宣传,开展“我为金蜜蜂奖候选人点个赞”网络宣传展示活动,并以此结果作为评选参考,强力推介本次活动的意义、评选方法、程序和推荐人选的事迹材料及评选成果。

 (二)申报阶段:201861-731

  各单位根据评选标准和要求报送“金蜜蜂奖”候选人推荐材料和本单位评选产生的“小蜜蜂奖”、“银蜜蜂奖”名单。

 (三)筛选初评阶段:201881 -930

组建 “金蜜蜂评审团”,由相关领域专家、学者、街道(地区)干部、优秀社工、居民代表共15人组成,评审团成员通过分析报送材料、电话访问、多方了解等方式,负责若干名推荐人选的筛选初评工作,共筛选出50名最优秀的参评人员进入“实地走访”环节。

 (四)实地走访阶段:2018101-1031

金蜜蜂评审团根据前期初评情况,到参评人员工作单位实地走访,通过同事测评、召开群众代表座谈会、实地走访服务对象等方式,进行量化评价。其中,所在社区或机构的民主测评占30%,服务对象评价调查占40%,专家打分占30%

 (五)公示表彰阶段:2018111-1231

区评选工作办公室根据实地走访情况,确定10名“金蜜蜂奖”候选人,对拟评人选进行公示(公示期为5个工作日),经公示无异议后予以批准,并举办表彰活动进行宣传表彰。后期,“金蜜蜂奖”、银蜜蜂奖小蜜蜂奖获得者一并编入《朝阳区第三届爱岗敬业模范社工金蜜蜂奖光荣册》,对金蜜蜂奖获得者通过讲师团、市区各级荣誉推荐、优先安排学习考察、年终慰问等多种途径加大宣传奖励力度。“银蜜蜂奖”、“小蜜蜂奖”其他表彰形式由推荐单位自行研究决定。

 八、工作要求

 (一)广泛参与。此次评选工作是加强社工队伍建设的重要抓手,是推动社工专业化发展、提高社会认可度的重要举措,是总结推广朝阳社会治理经验的重要载体。各街道(地区)、各社会组织及每名社工要充分认识到此项工作的重要意义和深远影响,以更加高昂的精神面貌、更加完善的知识体系、更加娴熟的专业技巧,全面、深度地参与评选各个环节的工作,在组织参与过程中展现朝阳社工的精神风采。

 (二)精心组织。在评选推荐中,各单位要组建相应的工作团队,切实加强组织领导,在“小蜜蜂”、“银蜜蜂”评选环节,不能搞平衡、搞轮流坐庄,要始终坚持公开透明、好中选优的原则,把最优秀、最具代表性的优秀社工推选出来,推荐申报材料要全面、客观、真实反映推荐人选的个人情况、工作业绩和工作经验,把评选过程作为加强队伍建设的过程。

 (三)典型带动。此次评选表彰工作是要进一步塑造新形势下一线社工的职业形象,也是组织推荐参加“北京市最美社工”评选的重要渠道,要以此为契机全面加强社工队伍建设,大力弘扬“人人比本领、个个争先进”的职业文化氛围,用榜样的力量,引导动员广大社工全面深入投身于全区社会建设事业中,致力于朝阳社会工作事业的发展壮大。

 

 

中共朝阳区委社会工作委员会  中共朝阳区委农村工作委员会

 

朝阳区社会建设工作办公室       朝阳区农村工作委员会

 

                                                                                                                      二〇一八年月日

 

 


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